Es gibt sie noch, den Gesellen und den Meister. Daran wird sich auch nichts ändern. Doch das Handwerk bietet mehr als diese traditionelle Form des Arbeitens. Zumindest bei uns bei bad & heizung.

Wir legen bei unserer Arbeit von Anfang an Wert auf Selbständigkeit und bieten in unserem Betrieb gute Aufstiegsmöglichkeiten. Als Jung-Geselle führen Sie schnell selbstständig kleinere Aufträge aus und können dann mit zunehmender Erfahrung über verschiedene Stufen zum Abteilungsleiter aufsteigen. Jedes Mal übernehmen Sie dabei mehr Verantwortung. Das Gehalt steigt selbstverständlich mit. Am Ende kann der Eintritt in die Geschäftsleitung stehen. Denn engagierte Mitarbeiter können wir immer gebrauchen.

Bei uns erwartet Sie dennoch eine flache Hierarchie, auf die wir ein bisschen stolz sind. Sie zeichnet sich durch eine offene Kommunikation der Kollegen untereinander und einen direkten Kontakt zur Geschäftsführung aus. Natürlich sorgen wir außerdem für kontinuierliche Weiterbildung und bieten Ihnen gute Perspektiven in einem zukunftsorientierten Markt.

Karrierewege bei Schramm

Jung-Geselle

Es geht gleich los. Als Jung-Geselle werden Sie an selbstständiges Arbeiten herangeführt. Sie übernehmen die Abwicklung kleinerer Aufträge oder werden bei größeren Projekten von erfahrenen Monteuren mit speziellen Aufgaben betraut. Der flexible Einsatz in verschiedenen Abteilungen sorgt für die notwendige Erfahrung für Ihr berufliches Fortkommen.

Projekt-Monteur

Mit Erfahrung weiter. Sobald Sie genug Erfahrung im eigenständigen Arbeiten gesammelt haben, führen Sie als Projekt-Monteur komplette Projekte durch. Zu Ihren Aufgaben zählen die selbstständige Organisation des Kundenauftrags und auch die notwendige Kommunikation mit Kunden und Projektleitern.

Projekt-Leiter

Übersicht gefragt. Anspruchsvolle Bauvorhaben erfordern einen Projekt-Leiter mit Übersicht vor Ort. Wenn Sie darüber verfügen, können Sie die Gesamtplanung, den Einsatz der Monteure und die Überwachung des Ablaufs übernehmen. Auf der Baustelle koordinieren Sie die Abläufe mit allen beteiligten Unternehmen und sind erster Ansprechpartner der Kunden.

Projekt-Manager

Fäden laufen zusammen. Gesammelte Erfahrungen und erprobte Übersicht sind Grundlage für Leitung und Verantwortung von mehreren Bauvorhaben als Projekt-Manager. Sie betreuen die einzelnen Aufträge vom Baubeginn bis zur Übergabe und erstellen die Abrechnung für den Kunden. Verkauf und Beratung, der Beginn eines jeden Projektes, bleiben ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit.

Abteilungsleiter

Verantwortlich für das Zahlenwerk. Mit viel Erfahrung im Projektmanagement und mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen können Sie einen eigenen Geschäftsbereich leiten. Sie sind verantwortlich für die Mitarbeiter, den Vertrieb, den betriebswirtschaftlichen Erfolg Ihrer Abteilung.

Geschäftsleitung

Das große Ganze. Wenn Sie in die Geschäftsleitung aufsteigen, übernehmen Sie Verantwortung für strategische Entscheidungen, die das gesamte Unternehmen betreffen, und stellen den Unternehmenserfolg sicher. Nicht nur viel Erfahrung in der Branche, auch Mut zur Entscheidung sind gefragt.

Bewerben Sie sich!

Sie suchen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten und möchten sich beruflich weiterentwickeln? Dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.